1. Развивайте навыки общения. Одним из ключевых аспектов эффективного руководства является умение эффективно общаться с сотрудниками. Умейте слушать и быть открытым к мнению своих сотрудников, четко выражать свои идеи и инструкции и давать обратную связь. 2.Научитесь делегировать задачи. Эффективный руководитель должен уметь доверять и делегировать работу подчиненным. Поймите сильные стороны каждого сотрудника и распределяйте задачи соответствующим образом. Это приведет к повышению эффективности работы и развитию команды. 3. Лидерство. Лидеры вдохновляют, видят и мотивируют сотрудников на достижение поставленных целей...

Многие сотрудники мечтают стать руководителями, однако далеко не у всех это получается. В чем же секрет успеха? Как продвинуться по карьерной лестнице и стать эффективным менеджером? Рассказывает преподаватель Русской Школы Управления Павел Вербняк. Как стать руководителем: практические советы по развитию карьеры Совет 1. Используйте план по развитию карьеры руководителя: Читайте на медиапортале Русской Школы Управления: Профессиональный застой: причины, признаки и решения Совет 2. Держите фокус на результат: связывайте цели компании и личные цели...