Открыли магазин, запустили продажи на маркетплейсе, взяли первого менеджера — и думаете, что трудовой договор это «потом». Потом обычно приходит проверка или увольняющийся сотрудник с претензиями. Разбираем, что именно нужно оформить при найме в торговле, чтобы не платить штрафы и не терять деньги. В торговле стандартный трудовой договор почти никогда не подходит без доработки. Продавец-консультант работает по сменному графику? Значит, в договоре должен быть прописан режим работы и порядок оплаты смен, в том числе в выходные и праздники...