Знания - это сила, в том числе, в управлении персоналом. Грамотная адаптация - залог успешного прохождения испытательного срока. Сотрудник должен на каждом этапе понимать, какие задачи он должен выполнять и иметь для этого все инструменты, основной из которых - информация...

Почти каждому руководителю чаще или реже удаётся (хотя кому-то и приходится))) заполучить себе в отдел нового "свеженького" сотрудника. И с одной стороны, для многих (особенно если поиски длились долго) это радость, с другой - дополнительные усилия. О том, чего хотят новички - есть в этой статье, но сегодня не об этом. Сегодня - про несколько важных тонкостей, которые порой упускаются руководителем и приводят к ощутимым негативным последствиям, вплоть до увольнения нового сотрудника. Тонкости...