По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...

Вы можете работать без официального трудового договора, полагаясь только на устные договорённости. Однако каждому работнику важно понимать, что такое трудовой договор и как его правильно оформить. В этой статье мы расскажем, зачем нужен трудовой договор и почему без него лучше не работать. Также мы рассмотрим различные виды трудовых договоров и выделим ключевые пункты, на которые стоит обратить внимание. **Трудовой договор** — это соглашение между работником и работодателем, которое определяет условия труда и оплату...