Материальная помощь от работодателя Материальная помощь – это дополнительная выплата от работодателя, не связанная с оплатой за труд. Её может получить любой работник при определённых жизненных обстоятельствах. Обязанности выплачивать материальную помощь своим работникам у работодателя по трудовому законодательству нет. И всё же…такую возможность для своих работников работодатель может предусмотреть. Уточните в бухгалтерии, отделе кадров. Как правило, единоразовую выплату получают работники в связи с рождением ребёнка, свадьбой, юбилеем, смертью близкого родственника, необходимостью лечения...

Наступает момент в жизни, когда всё идёт не так, как вам хочется и приходиться жить лишь одним принципом «так значит надо», хотя мечтаете совсем о другой жизни... Одни и те же мысли и выражения в голове: «Как меня всё достало», «Как мне всё надоело», «Сколько это может продолжаться», «Я, наверное, не достоин(на) лучшей жизни»... У многих когда-то возникали такие мысли. Тот момент, когда вы поняли, что уже больше нет сил это терпеть; тот момент, когда вам показалось, что надо что-то менять; тот момент, когда вы поняли, что не хотите так жить, а хотите совсем другого для себя и своей семьи...