Отсутствие официального опыта работы — не приговор. HR-специалисты знают, что все начинали с нуля, и у них есть четкие критерии оценки «зеленых» кандидатов. Главное — правильно подать то, что у вас есть. Рекрутеры при просмотре резюме без опыта обращают внимание на три момента: готовность учиться, базовые навыки для позиции и адекватность ожиданий. Если эти пункты прописаны грамотно, шансы на собеседование высокие. Быстрее всего составить резюме поможет бесплатный конструктор резюме — там уже встроены все нужные разделы, есть подсказки по заполнению, и весь функционал работает без оплаты...

Люди меняют профессию по разным причинам — надоело, босс не очень или платят мало. Да и мало ли ещё что. Важно, что у всех есть вероятность однажды оказаться перед пустой формой для резюме вообще без опыта работы...