Компании в тексте вакансий часто обещают исключительные условия труда: уютный офис, работу в дружном коллективе, интересные творческие задачи и разного рода корпоративные «плюшки». Однако чаще всего по факту нового сотрудника ждёт скучное просиживание штанов в унылой серой коробке, коллеги, уткнувшиеся в свои мониторы, и новогодний корпоратив в ближайшем кафе. На лицо отставание от современных трендов и низкий уровень проработки нематериальной мотивации сотрудников. Впереди планеты всей в контексте организации комфорта сотрудников и нематериальной мотивации безусловно находятся IT компании...

Сегодняшний рынок услуг полон вызовов. Конкуренция растёт, клиенты становятся более требовательными, а технологии развиваются с бешеной скоростью. Чтобы выжить и преуспеть, компании должны не просто следовать этим тенденциям, но и использовать их в свою пользу. Мы живём в эпоху, когда автоматизация становится не просто решением, а необходимым шагом к успешному бизнесу. Но что на самом деле можно автоматизировать в обычной компании услуг? Ни одна компания не может игнорировать потребности своих клиентов...