Доказано, что продавец лучше всего работает тогда, когда перед ним стоит денежная мотивация. С расчетом зарплаты рядовому продавцу редко возникают проблемы. Но для руководителя отдела необходима иная мотивация, со своими бонусами и процентами. Основные принципы мотивации Что-то общее у мотивации менеджера и руководителя есть. Однако в случае с РОП расширяется зона ответственности. Сотрудник получает деньги как за работу всего отдела, так и за свои личные достижения на ниве продаж. Поэтому удобнее...

В мире есть множество стран, где женщина до сих пор находится под шконкой. Но это бедственное положение объясняют исключительно благородными целями: необходимостью защиты слабого и уязвимого. Основная идея заключается в том, что «у нас-то женщина защищена как нигде». Ей и работать не надо, и она полностью избавлена от любых от опасностей, поэтому может спокойно выполнять свое единственное предназначение – быть женой и матерью. Нетрудно догадаться, конечно, что между этими лицемерными словами и истиной лежит пропасть...