Что делать, если на время изоляции Вам понравилось работать на удаленке? Стоит учесть, что после снятия ограничений и режима нерабочих дней режим работы определяется работодателем. Остаться на «удаленке» по собственному желанию сотрудник не может. Если он не выйдет на работу в офис – его можно уволить за прогул. Продолжать работать дистанционно сотрудник вправе только после согласования такого режима с руководителем и подписания дополнительного соглашения. Вместе с тем, эпидемия позволила многим...

Раньше работа «на удалёнке» казалась чем-то редким. Теперь это норма. А с ИИ — ещё и быстрее, легче и прибыльнее. Вопрос не в том, заменит ли ИИ человека, а в том, как человек научится работать с ним. Рассказываю, с чего начать путь в удалёнку с ИИ-инструментами. Комбинация искусственного интеллекта и удалённой работы — это мощный тандем, который меняет рынок труда. Когда ИИ берёт на себя рутину, вы сосредотачиваетесь на стратегии, креативе и принятии решений. Вот направления, где ИИ уже помогает...