Для начала давайте разберёмся, что же такое совместительство. Если посмотреть на определение, то это выполнение сотрудником, в свободное от основной работы время, другой оплачиваемой работы. Здесь важно всё. И наличие у человека основного места работы, т.е. той организации, где у него лежит трудовая книжка. И то, что работа оплачивается, потому как неоплачиваемая работа называется волонтёрством. И то, что она выполняется в свободное от работы время, т.е. не вредит основной работе и основному работодателю...

Разбираемся в понятии Совместительство – это законный способ трудиться на двух и более работах официально. Оно регламентируется Трудовым кодексом, так как затрагивает правоотношения работодателя и работника. Согласно закону, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной занятости время. Иначе говоря, это официальное трудоустройство на нескольких работах. При такой форме занятости денег вы получите больше, но и количество рабочего времени возрастет...