Не так давно в ходе собеседований некоторые работодатели начали интересоваться результатами ЕГЭ у молодых специалистов. По данным исследования, проведенного девелопером Level Group, почти каждый десятый россиянин сталкивался с подобными вопросами при поиске первой работы. Согласно опросу, 7% респондентов сообщили, что работодатели запрашивали их баллы ЕГЭ при приеме на стартовую позицию или junior-вакансию. Кроме того, 3% участников рассказали, что результаты экзаменов были запрашиваемы официально при отборе на стажировку...

Верхнего возрастного предела для трудоустройства в России не существует — работодатель по закону не вправе отказать из-за возраста. При этом дефицит кадров в логистике и доставке настолько острый, что компании массово отказываются от возрастных предрассудков. Разбираем, что реально доступно пенсионеру, который хочет устроиться курьером или сборщиком заказов, и почему официальное трудоустройство выгоднее самозанятости именно для пенсии. Статья 3 Трудового кодекса РФ прямо запрещает работодателю отказывать в приёме на работу по возрасту — правила трудоустройства для граждан старшего возраста не должны отличаться от общих...