Сопроводительное письмо в России часто воспринимается как формальность. Его либо игнорируют со стороны кандидатов, либо быстро пролистывают со стороны работодателей. На практике это один из немногих инструментов, который напрямую влияет на конверсию отклика в приглашение на собеседование. При высокой конкуренции письмо становится первым фильтром: читать резюме дальше или закрыть отклик. Особенно это заметно в массовых откликах на удалённые позиции. Когда приходит десятки и сотни кандидатов с похожим опытом, резюме перестаёт быть уникальным...