IT — развивающаяся сфера, где требуется всё больше специалистов. Процесс их поиска занимает достаточное количество времени у заказчика, поэтому для решения этой проблемы существуют IT-рекрутеры. Какими навыками должен обладать IT-рекрутер, чтобы быть востребованным на рынке труда — рассказывают специалисты сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум. Важнейшей задачей IT-рекрутера является способность общаться. От этой способности зависит успешность выбора специалиста и дальнейшая коммуникация с кандидатом...