Если правильно подберете и обоснуете причины, по которым стремитесь получить работу, вас примут даже с недостаточным уровнем квалификации.  Да, такое случается! Зарплата.ру попросила HR-ов дать соискателям несколько советов, как описывать свою мотивацию, чтобы завалили офферами. Вопросы вроде: «Почему хотите работать именно у нас?» или «Почему выбрали нашу компанию?» нужны, чтобы проверить мотивацию кандидата. Проще говоря — его желание работать у конкретного работодателя, на конкретной должности...

Я пришла в компанию ЦКТ более трех лет назад. Для меня это был новый опыт. Я до этого работала в СМИ, новости, съемки, статьи. А здесь надо было приобретать принципиально новый опыт. Надо сказать, что с самых первых дней попала в дружелюбную компанию администраторов, дизайнеров, копирайтеров, которые стали мне помогать. Когда мне поручили разрабатывать новый проект, я была счастлива. Это значит, что в меня верят. А для человека это очень важно, знать, что в тебя верят. Что касается. коллектива, то несмотря на то, что мы все разного возраста - мы единое целое...