Заявление об увольнении по собственному желанию Сейчас рынок труда переживает фазу, в которой увольнения стали почти привычным фоном — и для бизнеса, и для сотрудников. Компании оптимизируют бюджеты, пересматривают стратегии, а крупные игроки вроде Сбербанка заявляют о планах сократить до 20% штата. На этом фоне многие работодатели предпочитают не идти по законной процедуре сокращения, а просто предложить работнику «уйти самому». Это и быстрее, и удобнее, и куда меньше расходов. Но далеко не всегда — законно...

Бывает так‚ что сотрудник решил уволиться с работы. Для этого ему нужно написать заявление. Рассказываем‚ какие бывают заявления и как их правильно заполнить. Основанием для расторжения трудового договора может быть как собственное желание работника, так и соглашение сторон, то есть совместная договоренность работника и работодателя. В обоих случаях требуется подача заявления. При этом важно соблюдать требования трудового законодательства. Решение о выдаче кредита банки принимают на основе рейтинга заемщика...