Если женщина готова защищать свои права в судебном порядке, она всегда сможет добиться справедливости. Хотя обычно одного упоминания о суде и прессе становится достаточным, чтобы работодатель образумился и понял, насколько невыгодно увольнять беременных. Судебное разбирательство Если добиться справедливости в местном суде первой инстанции не удалось, не отчаивайтесь и продолжайте бороться за свои права. Беременную женщину уволить нельзя! Когда докажете свою правоту, все судебные издержки, все ваши расходы обязан будет компенсировать ответчик...

РБК Life разобрался, могут ли уволить беременную по инициативе работодателя, какую ответственность несет организация и куда обращаться будущей матери, с которой хотят прекратить действие трудового договора. --------------------------------------------------------------------------------------- Могут ли уволить беременную Согласно ст. 261 Трудового кодекса Российской федерации (ТК РФ) работодатель не может по своей инициативе уволить беременную женщину. [1] Закон защищает только сотрудниц, которые работают официально...