Бывает так, что сотрудник выгорел (хотя когда-то он хорошо работал), не тянет, не показывает продуктивность, иногда даже болеет и часто берет больничные. Его уже отправляли в отпуск, но даже после отдыха есть ощущение, что человек действительно выгорел и ему требуется что-то другое, чтобы вернуть его к прежней продуктивности. Действительно, для руководителя этот непростая ситуация, потому что с одной стороны это вопрос бизнеса, а с другой стороны вопрос человеческих отношений. Что же делать? Терпеть,...

Выгорание — единственное состояние в этом списке, которое Всемирная организация здравоохранения прямо привязала к работе: термин намеренно ограничен рабочим контекстом и не должен применяться к другим областям жизни. Как именно это записано в классификации, разобрано в статье про выгорание в МКБ-11. Из этого следует практичная вещь: если состояние выросло на работе, то и разбирать его нужно по устройству работы, а не по характеру человека. По определению ВОЗ это синдром, возникший из-за хронического...