Что делать, если работодатель заставляет выполнять чужую работу? Просьба выполнить ряд чужих задач по работе, разумеется, не всегда противозаконна. Это может случиться, если коллега приболел, ушел в отпуск или вообще уволился. Причины могут быть абсолютно разными. Но к сожалению, бывает и так, что работодатель буквально настаивает на выполнении чужой работы. Что в этом случае делать? Давайте разбираться🙌🏻. ❓О чем говорит закон? Статья 60 Трудового кодекса полностью запрещает работодателю требовать от своего сотрудника выполнение обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре...

Мое почтение. Меня зовут Николай Бойков, и я — эксперт в сфере безопасности. В своей практике я часто сталкиваюсь с вопросами, касающимися трудовых прав работников, особенно когда речь идет о работе в выходные или праздничные дни. Многие из нас сталкиваются с требованиями работодателя выйти на работу в такие дни, но не всегда понимают, как правильно реагировать. В этой статье мы подробно разберемся, что делать, если работодатель требует от вас выйти в выходной день. Как защитить свои права, что говорит...