Что делать, если работодатель заставляет выполнять чужую работу? Просьба выполнить ряд чужих задач по работе, разумеется, не всегда противозаконна. Это может случиться, если коллега приболел, ушел в отпуск или вообще уволился. Причины могут быть абсолютно разными. Но к сожалению, бывает и так, что работодатель буквально настаивает на выполнении чужой работы. Что в этом случае делать? Давайте разбираться🙌🏻. ❓О чем говорит закон? Статья 60 Трудового кодекса полностью запрещает работодателю требовать от своего сотрудника выполнение обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре...

Информация Роструда от 21 октября 2025 года «Что делать, если работодатель отказывает в трудоустройстве на работу?» Мы часто говорим о неформальной занятости и о том, что работник должен быть официально трудоустроен, но что делать, если работодатель отказывает в трудоустройстве на работу? Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях. Ознакомьтесь с гарантиями, установленными законом при трудоустройстве. Запрещается отказывать в приёме на работу по причинам, не связанным с деловыми...