Что делать, если работодатель заставляет выполнять чужую работу? Просьба выполнить ряд чужих задач по работе, разумеется, не всегда противозаконна. Это может случиться, если коллега приболел, ушел в отпуск или вообще уволился. Причины могут быть абсолютно разными. Но к сожалению, бывает и так, что работодатель буквально настаивает на выполнении чужой работы. Что в этом случае делать? Давайте разбираться🙌🏻. ❓О чем говорит закон? Статья 60 Трудового кодекса полностью запрещает работодателю требовать от своего сотрудника выполнение обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре...

В мире труда нередко возникают ситуации, когда между работниками и работодателями возникают разногласия, требующие юридического вмешательства. Одной из таких ситуаций является отказ работодателя в увольнении сотрудника, желающего покинуть свою должность. Право каждого человека на свободу труда закреплено в конституции, и отказ в увольнении может повлечь за собой серьезные правовые последствия. В таких случаях рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам, которые помогут разобраться в нюансах ситуации и защитить права и интересы работника...