Подавали заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель пропал с радарами — и в трудовой книжке так и нет записи об увольнении? Знакомо? Из‑за такой ситуации вы не можете устроиться на новую работу, а старые документы не подтверждают, что вы уже не сотрудник той компании. Разберём, как правильно расторгнуть трудовой договор даже в самых запутанных случаях — со ссылками на законы и пошаговыми инструкциями. По ч. 1 ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели в письменной форме...