Вам приходилось совершать что-то, о чём, потом, вы сильно жалели? Скорее всего, такие моменты были у каждого из нас. А прощать себе свои собственные ошибки, люди, чаще всего, не умеют, а потому решительно себя, за такие вещи, наказывают. Причем наказание такое бывает очень жестоким. Ведь цель, которую человек автоматически ставит пред собой, это запомнить и больше никогда так не делать. А потому, надо себя очень качественно отпинать, отхлестать и выпороть. Ну, чтобы лучше запомнить. Однако, через некоторое время вы с изумлением замечаете, что снова совершили такую же ошибку...

Конфронтация. Как часто ты срываешься на сотрудника? Все ли тебя устраивает в его работе? Давай, на примере, сегодня ты заметил незначительный косяк сотрудника- промолчал, завтра-промолчал, послезавтра- опять промолчал. Твоя позиция: ты видишь, что сотрудник из раза в раз косячит, у тебя по отношению к нему накипает уже приличная порция негодования. Позиция сотрудника: Он старается, делает работу, ему не делают замечаний, и он считает, что он «красавчик» все делает как надо. И тут в один момент...