Работодатель не имеет права задерживать выплату зарплаты. Для этого нет никаких легальных оснований. Даже отсутствие денег, болезнь бухгалтера уважительными причинами не являются. Далее - как вести себя сотруднику при просрочке оплаты труда и что делать работодателю, если он задерживает зарплату по тем или иным причинам. Когда должна выплачиваться зарплата. Порядок выплат регулируется ст.136 ТК РФ. Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в дни, которые работодатель определяет сам...

Замученный годами переработками и отсутствием отпуска, работник, уходит. Даже не подыскав запасной вариант, просто так, как любят говорить "в никуда" Зарплата хорошая...была...лет 10 назад. С тех пор и сохраняла свой размер. Ситуация знакомая, во многих организациях страны. Увольнение сотрудников достигли максимального придела за годы: Во втором квартале 2021 года с крупных и средних предприятий России уволились 2,66 млн работников, что является максимальным показателем для данного периода по крайней мере с 2013 года...