Внезапное увольнение — это всегда стресс. Но если вы понимаете, что вас увольняют с нарушением закона, нельзя опускать руки. Рассказываем, как действовать, чтобы защитить свои права и получить положенные компенсации. Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение может быть признано незаконным, если: Если вам предлагают написать заявление «по собственному желанию» под давлением — не соглашайтесь. Это лишит вас права на компенсации и пособие по безработице. Требуйте официальный приказ об увольнении с четкой формулировкой...

С ситуацией, когда сотрудника увольняют с работы без его желания, сталкиваются многие граждане. Однако беспричинно его уволить по законодательству работодатель не может. Если гражданина незаконно уволили с работы, то он может восстановить свое право продолжать работу в прежней должности через суд...