Что можно считать незаконным увольнением? Незаконное увольнение работника - это прекращение работодателем трудового договора с работником по основаниям, не предусмотренным ТК РФ, либо с несоблюдением установленной законодательством процедуры. Законные способы расторжения трудового договора Трудовым законодательством предусмотрены следующие способы расторжения трудовых договоров: Как понять, что увольнение незаконно? Куда обращаться в случае незаконного увольнения с работы? В случае незаконного увольнения...

Директор юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал, что делать, если вас незаконно уволили, заставляют уволиться или создают невыносимые условия работы. Защитить свои права можно различными способами. Основной - обращение с жалобой в соответствующие инспекционные органы или сразу в суд...