Кажется, что это осталось где-то в 90-х — когда работали месяцами "в долг", кормились обещаниями и надеялись на чудо. Но нет. Даже сейчас, в 2025 году, я регулярно сталкиваюсь с людьми, которым работодатель не выплачивает зарплату вовремя или не выплачивает вовсе. 😤 И чаще всего человек не знает, как грамотно себя повести. В этой статье я хочу рассказать, что делать пошагово, если вы оказались в такой ситуации. По закону, зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц — аванс и окончательный расчёт...

Начинать отстаивать свои права можно уже с 1-го дня просрочки. Но для начала все же стоит поинтересоваться у работодателя или ответственного сотрудника бухгалтерии о причинах несвоевременной выплаты зарплаты и ожидаемых сроках устранения этого нарушения. Если визит к руководителю результатов не принес, уместно принять ряд мер. 1 ПРЕТЕНЗИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ Претензию с требованием о выплате заработной платы следует вручить руководителю или секретарю, зафиксировав номер входящего документа...