Моббинг – частое явление в трудовом коллективе. Это вариант психологического насилия, схожий с буллингом, но на работе. Оно характеризуется регулярной психологической травлей, исходящей от начальства и коллег, по отношению к тому или иному сотруднику. С подобной ситуацией может столкнуться любой трудоспособный человек. Станислав Самбурский, бизнес-психолог рекомендует тщательно ознакомиться с этим явлением, чтобы в будущем или уже сейчас, более эффективно ему противостоять. Как проявляется моббинг и как его распознать Цель моббинга – оказать психологическое насилие по отношению к жертве...

Наверняка каждый сталкивался неподобающим отношением со стороны начальства. Буквально придираются по каждому поводу, и начинаешь понимать, что данный поступок обусловлен с желанием с вами расстаться. Как поступить в такой ситуации и как выйти из нее с минимальным ущербом для себя, сейчас расскажем Отметим сразу, решить просто и безболезненно данную проблему вряд ли удастся. Доказать, что вас дискредитируют на работе, крайне сложно. Но всё-таки есть пару способов повлиять на работодателя. Самый простой, конечно, постараться поговорить с руководителям...