В одном отделе работают опытный сотрудник, который помнит, как заполняла отчёты вручную и каждое утро начинал с газеты. Тот, кто пришёл в компанию десять лет назад и считает, что стабильность — главное в жизни. И молодой специалист, который только закончил университет, каждое утро начинает с тиктока и через две недели работы уже спрашивает, когда повышение. Первый считает молодого нахалом. Второй считает, что опытный тормозит развитие компании. Третий молчит и делает свою работу, но внутри раздражается на обоих...