Трудовой кодекс России позволяет сотрудникам получить дополнительные льготы от работодателя. Для этого стороны заключают коллективный договор. Проект документа составляют представители коллектива и работодателя. Редакция РБК Life рассказывает, какие условия следует обязательно прописать в проекте коллективного договора и как его зарегистрировать. Что такое коллективный договор Коллективный договор — это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и сотрудниками. Он заключается на добровольной основе, как правило, по инициативе работников. В коллективном договоре...

Коллективный договор помогает работникам получать дополнительные гарантии, льготы и социальную защиту, а работодателю — устанавливать прозрачные правила, снижать конфликты и укреплять доверие в коллективе. Рассказываем в материале, как использовать договор, чтобы улучшить свои условия труда и защитить права в компании. Коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Он заключается между работодателем и работниками...