Не секрет, что найти работу на сегодняшний день достаточно сложно. Наши соотечественники держатся за свои рабочие места, и не спешат увольняться. Тем не менее трудовые отношения могут складываться по-разному. Не редки случаи, когда неугодного работника пытаются всеми силами вынудить написать заявление на увольнения, грозя уволить «по статье». Чаще всего имеют в виду прогул или невыход на работу. Так что же такое «прогул» на самом деле и может ли работодатель уволить по такой статье? Что говорит закон?...

Детей у соседки изъяли год назад. Антонину Маша знала плохо и в глубине души всегда её немного осуждала: детей родила непонятно от кого, работу меняет каждые несколько месяцев, когда выгоняют из-за прогулов, ходит неопрятная, вечно всем жалуется… – Как можно так жить! – каждый раз говорила она мужу. – И почему у таких дети всегда есть, разве это справедливо? Понятно, что этим вопросом Маша задавалась не просто так: у них с мужем дети никак не получались. Они уже на десять рядов исследовались, принимали витамины и вели здоровый образ жизни, но ничего не помогало...