Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина заявила, что за неявку на работу в субботу сотрудник может получить дисциплинарное взыскание и потерять право на премию, передает РИА Новости. По ее словам, пропуск рабочего дня возможен только по уважительной причине. Если пропустить день просто так, то его будут засчитывать как прогул. Что касается дисциплинарного взыскания, то в качестве него может быть выговор или замечание...