Разъяснения юриста о правах работников, которые позволяют уволиться без двухнедельной отработки. В Трудовом кодексе есть не только обязанность предупредить работодателя об увольнении, но и целый ряд прав, позволяющих покинуть рабочее место без пресловутой отработки. Работник вправе в течение всего срока предупреждения о своём увольнении передумать и отозвать заявление. Исключение: если на ваше место в письменной форме уже приглашён другой сотрудник, которому нельзя отказать по закону. Во всех остальных случаях начальник обязан вернуть вас на должность...