В самом начале 2026 года российский рынок труда показывает исторические числа: он достиг рекордно низкого уровня безработицы (менее 3%). Спрос на кадры опережает предложение: вакансии появляются быстрее, чем специалисты. Однако общую обстановку на рынке труда скорее можно охарактеризовать как напряженную и парадоксальную: при рекордном количестве вакансий найти работу становится все сложнее. Соискатели вынуждены пробиваться через автоматические системы отсева, сталкиваться с «призрачными», фиктивными...