Чёрная зарплата — это незаконная практика, когда работодатель не оформляет трудовые отношения с работником в соответствии с законом, не платит налоги и не вносит взносы в социальные фонды. По данным Росстата, в 2022 году около 15 миллионов человек в России работали без официального трудоустройства. Это составляет почти 20% от общей численности занятых в экономике. Почему так много людей соглашаются на чёрную зарплату? Какие риски и убытки несут работники и государство из-за этого явления? Как можно бороться с чёрной зарплатой и защищать свои права? Об этом мы расскажем в этой статье...

Все больше наемных сотрудников в России получают белую зарплату, показывает опрос HeadHunter. Если в 2016 году полностью официальные выплаты получали только 57% опрошенных сотрудников, то к 2022 году их число возросло до 71%. Объясняем, в чем выгода работодателей платить зарплату «в белую» и «в конвертах», в чем риски для работников и кого банки охотнее кредитуют. Что такое черная зарплата Черная зарплата — это выплаты работникам, которые официально не числятся в штате, а их выплаты скрываются от налогообложения...