Оформляя отпуск в одни даты, можно заработать на 26% больше обычной зарплаты, а в другие — потерять часть дохода. Вот что вам нужно знать перед уходом на отдых. 1. Можно уйти в отпуск в любое время Согласно Трудовому кодексу, в отпуск можно уйти через шесть месяцев после устройства на работу. Но если работодатель не возражает, то уйти в отпуск можно через день после поступления на работу. Если вы не хотите ждать полгода, то заранее договоритесь о планах на отпуск при устройстве на работу. К тому же у вас есть право на отпуск без сохранения оплаты труда...

Как пойти в отпуск выгодно для своего бюджета? Сколько дней в году можно отдыхать? Можно ли продлить отпуск, если заболел? В этой статье — 30 главных вопросов и ответов, которые помогут разобраться в ваших правах и отпускных выплатах. О чем пойдет речь Сколько дней отпуска может получить работник? Могут ли уменьшить отпуск, например, из-за удаленки? Как делить отпуск? Можно ли взять отпуск на несколько часов? А уйти в отпуск сразу на месяц? Почему в отпуск включаются выходные? Может ли отпуск начинаться...