Бюрократические проблемы — боль многих организаций. На первый взгляд кажется, что это сложности крупного сектора рынка. Но нет, и малые предприятия страдают от постоянной бумажной неразберихи. Когда ситуация становится критической, компании начинают прибегать к кадровому аудиту. В последние два года эта процедура набирает популярность и действительно помогает предотвратить проблемы. Например, с трудовой инспекцией. В статье собрали всё о кадровом аудите: Кадровый аудит — это проверка и анализ кадровых процессов, документации и управления персоналом в организации...

Внутренний аудит – это глубокое погружение в собственный мир, исследование своих сильных и слабых сторон, ценностей и убеждений. Он помогает увидеть себя со стороны, оценить свой потенциал и наметить путь к желаемым изменениям. Что анализирует внутренний аудит? 1. Ваши цели и мечты 2. Текущие навыки и компетенции 3. Эмоциональное состояние 4. Отношения с окружающими 5. Физическое здоровье и энергию 6. Финансовое благополучие 7. Духовное развитие Ключевые вопросы внутреннего аудита: 1. "Что для меня действительно важно в жизни?" (выявляет ваши истинные ценности) 2...