Почему важно писать "как человек", а не как "бренд"
"Уважаемые клиенты! Наша компания рада предложить вам инновационные решения, которые повысят эффективность вашего бизнеса и обеспечат устойчивый рост в долгосрочной перспективе..." Уснули? Я тоже! 😴 А ведь именно так звучит большинство брендов в интернете. Марина, маркетолог в нашем агентстве, однажды принесла мне на проверку очередной текст для клиента. Всё было "идеально" — правильные ключевые слова, структурированные абзацы, никаких ошибок. И смертельно скучно. — Марина, если бы ты получила такое сообщение от подруги, ты бы дочитала его до конца? — спросил я...
3 года назад
Бренд - это люди, как бренды выбирают своих кандидатов?
У каждой компании своя миссия. Это как знамя, которое несут ее сотрудники. Чтобы стать частью компании нужно разделять эти взгляды и иметь определенные качества. 5 качеств сотрудника, о которых мечтают все работодатели: Стрессоустойчивость. Способность сохранять лицо в любой ситуации. А ещё лучше, делать это с улыбкой, чтобы никто не догадался, чего вам это стоит. Креативность. Способность мыслить нестандартно. Ломать стереотипы. Многозадачность. Способность одновременно решать несколько задач...