Недавно с предпринимателями обсуждали вопрос: что такое ценности и принципы, когда, как и зачем их формировать в компании. Были такие версии: · пока не закрыты базовые потребности, человеку не до смысла и ценностей; · на этапе стартапа и начала деятельности этот вопрос не важен; · пока не выстроены бизнес-процессы, заниматься ценностями «рано»; · ценности и философия нужны только компаниям-мастодонтам и людям, уже чего-то достигшим. Поделюсь своим практическим опытом построения человеческих компаний и видением вопроса, который формировали с партнерами в процессе работы...

В связи с готовящимся законопроектом в думе о закреплении традиционных ценностей на уровне Конституции, хотелось бы порассуждать о ценностях. Что такое ценности? Если обратиться к древности, хотя уже греки понимали, что такое ценности, всю свою этику, нравы, как и идеальные поступки и решения отдельного человека они связывали не столько с ценностным , сколько с метафизическим, (или сверхчувственным) измерением, в котором ценности являлись не столько определяющими, сколько определяемыми, или связующими началами...