«На рынке труда появились более выраженные признаки снижения напряженности. Планы бизнеса по найму сотрудников и индексации заработных плат в 2026 году стали более сдержанными. Сократилась доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, – она достигла минимальных значений со 2 квартала 2023 года», – сказано в документе. Влияние кадрового фактора на рост издержек бизнеса также постепенно снижается. Однако в документе ЦБ указывается, что у ряда компаний дефицит персонала всё ещё сохраняется. А другие...