Обучаемость — это готовность и способность быстро осваивать новые знания, навыки и адаптироваться к изменениям. По исследованию LinkedIn, 94% HR-специалистов считают этот навык критически важным при найме, особенно в эпоху цифровизации. Современные компании ищут людей, которые смогут развиваться вместе с бизнесом, осваивать новые технологии и методы работы. Работодатели ценят обучаемость потому, что она решает несколько бизнес-задач: сокращает время адаптации новичков, снижает затраты на обучение персонала и повышает гибкость команды...

С пунктом «Образование» при составлении резюме вопросов, как правило, не возникает. Кажется, чего проще: напиши учебное заведение, год его окончания, факультет и свою специальность. Но и тут есть свои подводные камни. Например, что делать в случае, если у вас не профильное образование, допустим, диплом маркетолога, а вы работаете программистом? Что подумает потенциальный работодатель - что вы талантливый самоучка или что недостаточно подготовленный специалист? Как быть, если вы так кардинально сменили...

В последнее время мне  часто приходится помогать в составлении резюме. Какое-то повальное желание изменить все, что можно: жизнь, работу, место жительства. Самое доступное - поменять работу на лучшую. Первый шаг, так сказать. Как правило, чтобы заявить о себе как о специалисте, необходимо убедительное и грамотно составленное резюме. И кто сказал, что составление резюме это не копирайтинг? Еще какой! Едва ли не самый важный продающий текст на благо самого себя.  Уникальный текст, который поможет вам продать свое умение, свои профессиональные качества за максимально высокую цену...