Подбор кандидатов — это активный поиск потенциальных сотрудников для заполнения текущих и будущих вакансий. Задачи Сорсера: Хотите больше узнать про IT рекрутинг и закрывать вакансии менее чем за 2 недели? Приглашаем в наш HR-блог. Нас 6000+ Начни прокачивать себя в хантинге уже сегодня ;) https://t.me/itanddigital В чем разница между сорсингом и рекрутингом? Sourcing относится к процессу поиска, идентификации и связи с потенциальными кандидатами. Рекрутинг начинается после подбора персонала и включает в себя HR-процессы отбора, собеседования и оценки кандидатов...

Boolean search – это поиск в Google или Яндекс с помощью специальных слов-операторов: «AND», «OR», «site:» и подобных. Составление поисковых запросов определенным образом и использование операторов (основной инструмент Boolean-поиска), поможет находить нужную информацию в социальных сетях, на профильных сайтах и даже в документах с открытым доступом...