2K прочтений · 4 года назад
Зачем нужна система сбалансированных показателей (BSc) и ключевые показатели результативности (KPI)?
Хотел поговорить о KPI - ключевой показатель результативности (достижения цели), он же ключевой показатель эффективности (процесса). И о том, нужны ли KPI современному малому и среднему бизнесу при формировании системы мотивации сотрудников...
13 прочтений · 1 год назад
BSC Глазами очевидца (balanced scorecard - Сбалансированная система показателей)
Зрелость и масштаб. Целью любой коммерческой организации является развитие и рост бизнеса, этим организации напоминают живые организмы, которые пытаются получить как можно больше ресурсов для роста и занять максимально возможную территорию. При этом если живой организм не смог вырасти на занимаемой территории, то он теряет свои позиции отдавая их конкурентам, как и любая организация. Для эффективного развития в современном мире организации необходимо особое внимание уделять своей стратегии. Стратегия...