19,4K подписчиков
Как оформляется больничный при производственной травме Оплата больничного при травме на производстве осуществляется только при должном документальном подтверждении факта несчастного случая. Получение сотрудником производственной травмы удостоверяется: ВАЖНО! Раньше для производственной травмы использовали код 04, но с 01.09.2022 этот код упразднили и будут использовать такой же код, как и для бытовой травмы — 02. Подробности — в статье «КонсультантПлюс». С 2022 года применяется только электронный больничный лист...
1 год назад
1,5K подписчиков
Оплата больничного – тема, вызывающая множество вопросов у бухгалтеров и кадровиков. Со вступлением в юридическую силу новых законопроектов в правилах начисления и оплаты больничных листов произошли существенные изменения. Чтобы разобраться во всём и правильно произвести начисления и выплаты по больничным, рекомендуем прочесть нашу статью, в которой раскроем все нюансы. Оплата пособия по временной нетрудоспособности зависит: Кому и в каких случаях положен листок нетрудоспособности Прежде чем поговорить...
5 месяцев назад
646 подписчиков
Напомним, что все требования к оформлению листка нетрудоспособности указаны в Приказе Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. N 925н, и только надлежащее заполнение всех граф утвержденного бланка будет основанием для оплаты застрахованному лицу периода нетрудоспособности. Но есть ряд нюансов, с которыми и разберемся. «Закрытие больничного» - это обиходное выражение и, как правило, подразумевает, что в листке нетрудоспособности заполнены все необходимые строки, указаны все сведения,...
2 года назад
214,4K подписчиков
В преддверии сезонных инфекций разбираемся, как правильно уходить на больничный, каков максимальный размер пособия и можно ли оформить листок нетрудоспособности, если заболел ребенок. Что такое больничный лист и как его оформить Это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность из-за болезни. В нормативных документах он носит название «листок нетрудоспособности». Документ для работодателя, во-первых, является подтверждением, что сотрудник не прогуливал работу, во-вторых, по нему он рассчитывает компенсацию работнику...
1 год назад