Работодателю приходится делать выбор между несколькими десятками кандидатов на вакансию. Отбирают по компетенциям, по знаниям и опыту кандидата, в первую очередь, если требуется опытный специалист. Так же работодатель отбирает кандидатов по личностных характеристикам, ценностям, целям и т.п. Служба безопасности может проверять на наличие/отсутствие судимостей, нарушений и прочего. А задача работодателя на этапе собеседования так же отфильтровать неблагонадежных соискателей, склонных к нарушениям...

Лояльность - слово, которое звучит везде: в магазинах, ресторанах, компаниях. Простыми словами, это наша готовность оставаться верными какому-то выбору или человеку. Представьте свою любимую марку обуви. Вы покупаете её не потому, что просто нравится дизайн, а потому что доверяете качеству и комфорту. Вот это и есть проявление вашей лояльности. В отношениях между людьми лояльность проявляется как готовность поддерживать друг друга в различных ситуациях. Вспомните своего друга из детства. Вы помните,...