Лидерство – это сложный социально-психологический феномен, в котором сочетаются личные качества руководителя, стиль управления и восприятие лидера окружающими. Психологи выделяют три классических стиля управления: автократический, демократический и либеральный. Каждый из них имеет свои особенности, сильные и слабые стороны, а также определённое влияние на коллектив и его психологический климат. Автократия: контроль и подчинение Автократический (или авторитарный) стиль управления основан на жёстком контроле, строгой дисциплине и единоначалии...

В мире управления организацией ключевым вопросом является выбор стиля руководства, который наилучшим образом соответствует целям и особенностям коллектива. Одним из таких стилей является авторитарный, характеризующийся четким контролем иерархии и централизованным принятием решений. Давайте более подробно рассмотрим этот стиль, выявим его особенности на примере, а также оценим плюсы и минусы данного подхода. Особенности авторитарного стиля управления: Примеры авторитарного стиля управления:...