Лидерство - это способность отдельного человека, группы или организации мотивировать или направлять другого человека к постановке и достижению сложных целей, а также к быстрым и решительным действиям, когда это необходимо...

Одним из наиболее эффективных стилей лидерства является трансформационный стиль лидерства. Трансформационные лидеры вдохновляют своих сотрудников за счет эффективного общения и сотрудничества и, таким образом, начинают путь к успеху. Они ставят перед собой сложные задачи и ожидают большего от каждого сотрудника, в конечном итоге добиваясь большего результата. Эти люди часто мыслители голубого неба. Для успешной реализации их стратегического видения организации могут потребоваться более ориентированные на детали менеджеры...