Статья для всех, кто устал слышать от подчиненных: «Извините, больше такого не повторится», и мечтает это исправить. Человеческий фактор на работе Простыми словами человеческий фактор — это допущение, что сотрудники не роботы и могут делать ошибки. Непреднамеренные оплошности сотрудников могут привести к задержкам в выполнении проектов, а злонамеренные действия — к утечке конфиденциальной информации или краже интеллектуальной собственности. Чтобы компаниям избежать негативных последствий человеческого фактора, важно прежде всего его учитывать...

Вечер добрый, читатели, Парень с Юга выходит в ночной эфир!) Эта статья, своего рода, продолжение рассказа, о моём поиске работы и безуспешном трудоустройстве в Пятерочку) Сразу закину спойлер, и здесь...