Аврал. Он поглощает ресурсы организации, наносит ущерб производительности и «сжигает» лучших сотрудников. Он заставляет нас жонглировать проблемами, но не решать их. Текст - Александра Сычева Аврал — старый, знакомый метод работы, он поглощает ресурсы организации и наносит ущерб производительности. Люди хватаются то за одно, то за другое, редко доводя какое-либо дело до конца, так как их работу перебивает новая задача, а решение серьезных проблем сводится к латанию дыр. Менеджерам приходится проявлять...

Как бы мы не стремились сделать свою жизнь размеренной, она всё-равно предлагает нам часто жить её аврально. Самой природой зачем-то спланирован рванный, неравномерный режим нашего существования. Надо быстро успеть родиться, вырасти, многому научиться, успеть сделать задуманное. Не успел-твои проблемы, мир точно не подождёт тебя. Весной пробуждается природа, расцветает всё, и сразу же стремиться дать потомство, которое уже к концу лета должно подрасти и окрепнуть, чтобы самостоятельно начать вести свою жизнь...