Современный рынок услуг для бизнеса крайне широк, и разобраться в таком многообразии порой бывает сложно, особенно начинающим предпринимателям. Одной из популярных услуг кадровой оптимизации бизнеса стал аутстаффинг – на него переходят все больше и больше компаний. Однако, прежде чем воспользоваться такой услугой, необходимо понять, подходит ли конкретно вам такой способ работы с персоналом, и какие нюансы стоит учесть еще до начала сотрудничества с аутстаффером. В этой статье эксперты ЦенТрМиг ответят на наиболее часто задаваемые вопросы об аутстаффинге...

Аутстаффинг позволяет использовать услуги работников, формально нанятых другой компанией. Он помогает оптимизировать расходы и повысить эффективность работы. Разберемся, в каких случаях аутстаффинг действительно необходим бизнесу и на что обращать внимание при выборе аутстаффинговой компании. Зачем компании нужен аутстаффинг При аутстаффинге сотрудника оформляют в штат компании-аутстаффера, а фактически он работает на компанию-заказчика. Так организации могут быстро найти и привлечь к работе персонал в определенной сфере...