Сейчас многие работодатели, у которых работают иностранные граждане, прибегают к аутстаффингу. Под аутстаффингом подразумевается такой способ управления персоналом, когда сотрудники фактически работают на территории работодателя, а оформлены они на компанию-аутстаффера. В наше время не составит труда найти компанию, которая предоставляет данные услуги. Однако среди них много тех, кто занимается аутстаффингом нелегально. Происходит это так: Работодатель заключает договор с компанией о предоставлении услуг аутстаффинга «по всем правилам»...