Аутстаффинг может стать быстрым решением кадровых задач для бизнеса. Объясняем, чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга и какие плюсы и минусы приносит компании Об эксперте: Борис Кузьмин, заместитель генерального директора по информационным технологиям IT-компании Articul. Содержание: Аутстаффинг — это наем специалиста или команды для выполнения конкретной задачи без зачисления в штат. Если проще — «аренда персонала». Сейчас это особенно востребовано именно в IT-среде. Например, когда компании нужны люди для разработки ПО, но нет возможности устроить их по трудовому договору...

Сегодня рынок труда испытывает настоящий кадровый голод по квалифицированным it-специалистам. Эта тенденция существует уже много лет и в 2022 году не теряет своей актуальности. Компании вынуждены искать новые пути для закрытия своих потребностей. Один из них аутстаффинг разработчиков. В чем суть этого относительно нового, но уже достаточно распространенного понятия, его плюсах и минусах, рассказывает Иван Афанов, операционный директор группы компаний Garpix. Иван уже более 10 лет руководит бизнесами на разных уровнях, из них 5 лет в IT-индустрии...