Современный рынок услуг для бизнеса крайне широк, и разобраться в таком многообразии порой бывает сложно, особенно начинающим предпринимателям. Одной из популярных услуг кадровой оптимизации бизнеса стал аутстаффинг – на него переходят все больше и больше компаний. Однако, прежде чем воспользоваться такой услугой, необходимо понять, подходит ли конкретно вам такой способ работы с персоналом, и какие нюансы стоит учесть еще до начала сотрудничества с аутстаффером. В этой статье эксперты ЦенТрМиг ответят на наиболее часто задаваемые вопросы об аутстаффинге...

Многие годы на рынке кадровых и миграционных услуг существует услуга аутстаффинга. Разработана она специально для работодателей, на предприятиях которых трудится иностранный персонал – мигранты. Проще говоря, аутстаффинг представляет собой вывод иностранных работников из штата организации, в которой они непосредственно работают, в штат компании-аутстаффера. При этом, работники-мигранты обеспечены регулярной зарплатой, предусмотренным в договоре социальным пакетом, а также легальным документальным оформлением трудовых отношений...