Аутстаффинг – слово, которое слышат многие, но не все понимают его суть. Аутстаффинг – это когда компания передает часть своих работников на работу в другую компанию, но при этом не меняет формального работодателя. Это как отдать свою команду в "аренду" другому бизнесу. То есть работники продолжают работать на первоначальную компанию, но выполняют задания для другой. Многие задаются вопросом: зачем это нужно? Причины могут быть разные. Первая и основная – экономия. Ведь компаниям не нужно обеспечивать своих "арендованных" работников рабочим местом, техникой и другими ресурсами...

Компании занимающиеся разработкой ПО всегда хотят ускорить процесс разработки и применяют для этого разные способы. Чтобы реализовать продукт, который отвечает всем бизнес-требованиям, необходимо привлекать в команду только высококвалифицированных специалистов или готовые команды. Статья основана на опыте компании FIRECODE, которая уже более 15 лет занимается аутстаффингом и аутсорсингом. Первый этап разработки продукта - это поиск и удержание нужных специалистов, и это является очень большой проблемой...